Siirry sisältöön

Ehdokaslistat

Tällä sivulla esitellään ehdokaslistat, jotka keräävät ehdokkaita seurakuntavaaleihin 2026 Vantaalla.

Voit valita oman seurakuntasi alueella toimivan sinun arvojasi ja tavoitteitasi vastaavan listan. Jos sopivaa listaa ei löydy, voit perustaa oman valitsijayhdistyksen, joka asettaa uuden ehdokaslistan.

Jos olet perustanut ehdokaslistan ja sen tietoja ei löydy tältä sivulta ota yhteyttä seurakuntavaalien projektikoordinaattoriin (riina.halme@evl.fi).

Hakunilan seurakunta

Hakunilan seurakunnan ehdokaslistat

Tiedot ehdokaslistoista täydentyvät. Ehdokaslistat esitelty aakkosjärjestyksessä.

Avoin seurakunta -ryhmä

Slogan tai tunnuslause

Avoimuutta, yhteistyötä ja toivoa.

Onko ryhmänne taustalla jokin herätysliike, puolue tai muu taustayhteisö, joka vaikuttaa arvomaailmaanne tai ajamiinne asioihin?

Ryhmä on puolueisiin tai muihin taustaryhmiin sitoutumaton. Ryhmässämme on tilaa eri tavoin ajatteleville. Monet meistä ovat seurakunnan toimintaan sitoutuneita luottamushenkilöitä ja vapaaehtoisia. Yhteistä meillä on kristillinen vakaumus ja toimintaamme ovat tervetulleita kaikenikäiset.

Mitkä ovat kolme keskeisintä tavoitetta seuraavalle valtuustokaudelle?

  1. Olemme kirkon uudistaja perinteitä kunnioittaen.
  2. Rakennamme seurakunnan tulevaisuutta yhdessä lasten, nuorten ja perheiden kanssa.
  3. Pidämme alueemme kulttuurien moninaisuutta suurena mahdollisuutena.

Seuraava valtuustokausi päättyy 2030-luvulla. Mikä on kirkon paikka silloin Vantaalla, jos ryhmänne näkemykset tulevat kuulluiksi?

Seurakunta toimii yhdistävänä tekijänä eri kulttuurien, erilaisten ihmisten ja eri ikäryhmien välillä.

Mitkä tavoitteet, arvot tai muut asiat erottavat ehdokaslistanne muista?

Ryhmässämme on tilaa eri tavoin ajatteleville ja eläville.

Avoimuus myös Vantaan seurakuntayhtymän talousasioissa.

Miksi eri-ikäisten ihmisten kannattaa äänestää juuri teidän ryhmänne ehdokkaita?

Meidän ehdokkaamme ovat seurakunnan toimintaan sitoutuneita luottamushenkilöitä ja vapaaehtoisia.

Ota yhteyttä

Auli Hynninen, aulihynninen@msn.com, puh. 044 5336 008

Kokoava Seurakunta, KOK

Slogan tai tunnuslause

Kirkko kaikille keskellä kylää!

Onko ryhmänne taustalla jokin herätysliike, puolue tai muu taustayhteisö, joka vaikuttaa arvomaailmaanne tai ajamiinne asioihin?

Ryhmän ehdokkaita yhdistää tavoite kirkosta, jossa kaikkien on hyvä olla. Pyrimme ryhmänä yhteiseen päämäärään ja sallimme oman mielipiteenilmaisun. Tavoittelemme jatkuvasti Vantaan seurakuntien vastuullista ja kestävää taloudenpitoa. Ryhmä kokoaa arvomaailmaltaan samankaltaisia seurakuntalaisia mm. kokoomuslaisista ja sitoutumattomista.

Kolme keskeisintä tavoitetta seuraavalle valtuustokaudelle

1. Palautamme kunniaan kodin, uskonnon ja isänmaamme merkityksen elämässämme.

2. Pidämme talouden tasapainossa (investointien jaksottaminen, toiminnan sopeuttaminen tarvittaessa)

3. Vahvistamme kirkon jäsenyyden merkitystä eri-ikäisten vantaalaisten keskuudessa ja kannustamme vapaaehtoiseen toimintaan kirkossa yhteiseksi hyväksi.

Seuraava valtuustokausi päättyy 2030-luvulla. Mikä on kirkon paikka silloin Vantaalla, jos ryhmänne näkemykset tulevat kuulluiksi?

1. Kirkko on edelleen mukana seurakuntalaisten ilossa ja surussa.

2. Kirkko nähdään varteenotettavana yhteistyökumppanina kaupungin, hyvinvointialueen, yritysten ja järjestöjen taholta.

3. Kirkko on kyennyt vastaamaan moniin haasteisiin ja tarpeisiin mm. diakonian avulla, tarjoamalla avoimia palveluja ja ottamalla huomioon myös Vantaan monikulttuurisen väestön eri kieliryhmistä riippumatta.

Mitkä tavoitteet ja arvot erottavat muista ryhmistä?

Pyrimme oleman oikeudenmukaisia ja tasapuolisia kaikkia kohtaan. Emme sanele päätöksiä ylivallalla, vaan neuvottelemme yhteistyökykyisesti vaikeistakin asioista.

Miksi eri-ikäisten ihmisten kannattaa äänestää Kokoava seurakunta -listan ehdokkaita?

1. Nuoret: Ehdokaslistan ehdokkaat näkevät nuoriin ja nuoriin aikuisiin tehtävät panostukset välttämättöminä jäsenyyden vahvistamiseksi. Ehdokkaiden tavoite on varmistaa kirkon toimintaedellytykset myös tuleville vuosikymmenille.

2. Työikäiset: Seurakuntien monipuolinen ohjelma ja tapahtumat, ottavat huomioon myös ruuhkavuosissa elävät seurakuntalaiset. Ehdokaslistan ehdokkaiden keinovalikoimassa kirkollisveroprosentin korottaminen on vasta viimesijainen keino talouden tasapainottamiseksi.

3. Seniorit: Haemme ratkaisuja ikäihmisten tarpeisiin myös silloin, kun kirkolle sanankuuloon pääsy vaikeutuu. Listan ehdokkaiden tavoitteena on taata kirkon yhteisöllisten tilaisuuksien ja tapahtumien jatkuminen.

Ota yhteyttä

Paula Lehmuskallio, lehmuska@elisanet.fi, puh. 040 5102286

Sanasta Elämään

Slogan tai tunnuslause

Kristillinen seurakunta on kansakuntamme hengellinen selkäranka – lähde ehdokkaaksi ja äänestä Sanasta Elämään.

Onko ryhmänne taustalla jokin herätysliike, puolue tai muu taustayhteisö, joka vaikuttaa arvomaailmaanne tai ajamiinne asioihin?

Olemme poliittisesti sitoutumaton. Evankeliumiin ja kirkkomme tunnustukseen sitoutunut seurakuntaväki ja ihmiset eri herätysliikkeistä ovat liikkeemme vahva perusta. Vastuu lähetystyöstä on meille tärkeä.

Seurakunnilla on aktiivisella ja ennakkoluulottomalla toiminnalla paljon tavoitettavaa eri ihmisryhmien parissa. Emme saa unohtaa myöskään maahanmuuttajia tai seurakunnista kauemmaksi erkaantuneita.

Mitkä ovat kolme keskeisintä tavoitetta seuraavalle valtuustokaudelle?

  1. Ytimessä on sanoma Jeesuksen sovitustyöstä.
  2. Tehtäväänsä sitoutuneiden työntekijöidemme ohella toiminnassa näkyy vahva maallikoiden panos.
  3. Taloutemme ja hallintomme ovat hyvässä kunnossa.

Seuraava valtuustokausi päättyy 2030-luvulla. Mikä on kirkon paikka silloin Vantaalla, jos ryhmänne näkemykset tulevat kuulluiksi?

Kirkon paikka on keskellä kaupunkia ja lähiöitä. Se on ihmisten voimavara haasteiden aikana. Se välittää kaikkein kestävimpiä arvoja meille Vantaalla ja myös kansainvälisesti.

Mitkä tavoitteet, arvot tai muut asiat erottavat ehdokaslistanne muista?

Emme arvioi toisia, mutta itse olemme Raamatun arvoihin sitoutunut, kaikkiin ihmisiin tasapuolisesti suhtautuva ja aktiiviseen osallistumiseen rohkaiseva ryhmä. Uudistamme kirkkomme rakenteita ja toimintaa.

Tuemme tasapuolisesti kirkkomme kaikkia lähetysjärjestöjä. Avioliitto on kirkkojärjestyksemme mukaan miehen ja naisen liitto.

Tuemme perheitä, vahvistamme lasten ja nuorten kristillistä kasvatusta. Nuorten lisääntyvän kristinuskoon suuntautuvan kiinnostuksen huomioiminen on avaintehtäviämme. Diakoninen apu on juuri nyt seurakuntien suurimpia haasteita.

Miksi eri-ikäisten ihmisten kannattaa äänestää juuri teidän ryhmänne ehdokkaita?

Ehdokkaillamme on laajaa kokemusta seurakunnallisesta työstä sen eri muodoissa. He tukevat sitoutuneita työntekijöitämme. He osaavat arvioida keskeisiä muutos- ja kehittämistarpeita yhteisessä työssämme.

Kts. lisää sanastaelamaan.fi.

Ota yhteyttä

Jouko Jääskeläinen, jj@joukojaaskelainen.com, puh. 0505120782

Sosiaalidemokraattinen seurakuntaväki

Slogan tai tunnuslause

Luterilainen ihmiskäsitys ja sosialidemokraattinen yhteiskuntanäkemys ovat pohjoismaisen hyvinvoinnin ja onnellisuuden perusta.

Onko ryhmänne taustalla jokin herätysliike, puolue tai muu taustayhteisö, joka vaikuttaa arvomaailmaanne tai ajamiinne asioihin?

Sosialidemokraattinen arvopohja ovat oikeudenmukaisuus, solidaarisuus, tasa-arvo ja suvaitsevaisuus.

Mitkä ovat kolme keskeisintä tavoitetta seuraavalle valtuustokaudelle?

  1. Vaihtoehto itsekkyydelle ja kovasydämisyydelle. Seurakunta kutsuu yhteen yhteisöjä, ryhmiä ja yksilöitä, arvostaa erilaisuutta, opettelee elämään rauhassa kaikkien kanssa, ei syrji.
  2. Parempaa maailmaa rakennetaan ottamalla huomioon ekologiset arvot, sosiaalinen oikeudenmukaisuus ja globaali vastuu.
  3. Seurakunnilla pitää olla aktiivinen rooli monikulttuurisen kaupunkimme asukkaitten ohjaamisessa yhteisöllisyyteen, suvaitsevaisuuteen ja vuorovaikutukseen.

Seuraava valtuustokausi päättyy 2030-luvulla. Mikä on kirkon paikka silloin Vantaalla, jos ryhmänne näkemykset tulevat kuulluiksi?

Seurakunnat ja seurakuntayhtymä ovat yhteistyökumppani, joka tunnetaan tiiviistä yhteydestä, kaupungin, yhteisöjen, yhdistysten ja muiden uskontokuntien kanssa. Ympäristödiplomin tavoitteet näkyvät toiminnassa, ajattelussa ja arvopohjassa.

Mitkä tavoitteet, arvot tai muut asiat erottavat ehdokaslistanne muista?

Näytämme avoimesti taustamme ja arvomme. Sosialidemokraateilla on näyttöä Vantaalla rakentavasta, selkeään arvopohjaan rakentuvasta vaikuttamisesta ja yhteistyöstä.

Miksi eri-ikäisten ihmisten kannattaa äänestää juuri teidän ryhmänne ehdokkaita?

Listoillamme on eri-ikäisiä ehdokkaita, jotka tuntevat ympäristönsä ja ovat sitoutuneita yhteisten asioiden hoitamiseen.

Lue lisää

Seurakuntavaalit 2026 Vantaa | Itä-Vantaan demarit(siirryt toiselle sivustolle)

Ota yhteyttä

Viljami Kammonen, viljami.kammonen@sdp.fi, puh. 0505740461 

Ehdokaslistan asiamies ja vaalipäällikkö, Reijo Liimatainen, reijo.liimatainen.61@gmail.com, puh. 0505004762

Tulkaa kaikki


Slogan tai tunnuslause
Kristuksen kirkko on kaikille

Onko ryhmänne taustalla jokin herätysliike, puolue tai muu taustayhteisö, joka vaikuttaa arvomaailmaanne tai ajamiinne asioihin?
Liikkeemme on yhdysside ihmisille, joiden mielestä kirkon on uudistuttava.
Ehdokkaamme sitoutuvat edistämään osallisuutta, yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Liike on poliittisesti sitoutumaton.

Mitkä ovat kolme keskeisintä tavoitetta seuraavalle valtuustokaudelle?
1. Varjelemme luomakuntaa ja huolehdimme kirkon toiminnan vastuullisuudesta metsänhoidosta hankintoihin. Tuemme heikoimpia kotimaassa ja maailmalla. Seurakuntien päätöksenteko on läpinäkyvää.
Uudis- ja korjausrakentamisessa edistämme kestävää kehitystä.

2. Seurakuntien tilat ovat esteettömiä ja kaikkien käytettävissä ilman syrjintää.

3. Suuntaamme taloudellisen tuen tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistäville lähetysjärjestöille ja toimijoille.

Seuraava valtuustokausi päättyy 2030-luvulla. Mikä on kirkon paikka silloin Vantaalla, jos ryhmänne näkemykset tulevat kuulluiksi?
Uskomme kirkon uudistamiseen siten, että evankeliumin sanoma tavoittaa jokaisen. Kirkossamme on hyvä olla. Ketään ei syrjitä ja vihapuheeseen puututaan. Kirkko julistaa evankeliumia puolustamalla heikompia ja ottamalla kantaa yhteiskunnallisiin epäkohtiin. Kaikki Vantaan seurakuntien tilat ovat auki kaikkia sukupuolia olevien avioliittoon vihkimisille ja sateenkaarimessuille. Musiikkityö ja messuelämä on rikasta. Vapaaehtoistoiminta on monipuolista. Toiminta houkuttelee kaikenikäisiä.

Mitkä tavoitteet, arvot tai muut asiat erottavat ehdokaslistanne muista?
Varjelemme luomakuntaa, edistämme yhdenvertaisuutta, kunnioitamme moninaisuutta ja puolustamme avoimuutta. Ehdokkaamme sitoutuvat tavoitteisiimme. Edistämme tavoitteitamme pitkäjänteisesti ja rohkeasti – silloinkin, kun se ei ole helppoa.
https://tulkaakaikki.net/seurakuntavaalit-2026/seurakuntavaaliohjelma-2026/

Miksi eri-ikäisten ihmisten kannattaa äänestää juuri teidän ryhmänne ehdokkaita?
Olemme saaneet avattua kirkkotiloja seurakunnissa. Tahdomme lopettaa syrjivien järjestöjen tukemisen. Haluamme seurakunnan mieluummin suojelevan luontoa kuin tekevän bisnestä. Onnistuimme edistämään nuorten osallisuutta seurakuntaneuvostoissa. Kutsumme kaikkia mukaan kirkon toimintaan ja toteuttamaan uusia avauksia lähimmäisen rakkauden hengessä.

Ota yhteyttä

Laura Häggblom, laura.haggblom@iki.fi, 040 554 1849.

Hämeenkylän seurakunta

Hämeenkylän seurakunnan ehdokaslistat

Tiedot ehdokaslistoista täydentyvät. Ehdokaslistat esitelty aakkosjärjestyksessä.

Hämeenkylän Huominen – Sanasta Elämään

Slogan tai tunnuslause

Uskomme kristilliseen huomiseen

Onko ryhmänne taustalla jokin herätysliike, puolue tai muu taustayhteisö, joka vaikuttaa arvomaailmaanne tai ajamiinne asioihin?

Ryhmämme on poliittisesti sitoutumaton, eikä taustalla ole herätysliikettä. Ryhmän ehdokkaat tulevat erilaisista hengellisistä taustoista.

Tietoa ehdokaslistastamme

Toimintamme perustuu Raamattuun, eläväksi tekevään sanaan. Hyvän sanoman välittäminen Jeesuksesta Kristuksesta sanoin ja teoin kotimaassa ja ulkomailla on seurakuntamme päätehtävä. Sitoudumme luterilaiseen tunnustukseemme ja tuomme sitä selkeästi esiin.

Pidämme tärkeänä, että elävä kristillisyys näkyy lähimmäisen kunnioittamisessa, seurakuntaelämämme avoimuudessa sekä varjelevassa suhtautumisessa ympäristöön ja luontoon.

TOIMIKAUTENA 2027-2030 SITOUDUMME

+ tukemaan sitä että seurakunnassamme on hyväksyvä ja toiset huomioon ottava ilmapiiri ja tilaa myös eri tavoin ajatteleville

+ kutsumaan kaiken ikäisiä seurakuntayhteyteen ja tukemaan perheitä

+ pyrkimykseen kutsua seurakunnan yhteyteen kirkosta vieraantuneita ja alueelle tulleita, mm. maahan muuttaneita

+ tukemaan heikompiosaisten lähimmäisten auttamista ja kutsumaan ihmisiä vapaaehtoistyöhön sekä kantamaan kansainvälistä vastuuta kaikkien kirkon virallisten lähetysjärjestöjen kautta

+ tukemaan uskonnonopetuksen säilyttämistä koulun oppiaineena ja jatkamaan yhteistyötä kunnan varhaiskasvatuksen ja koulujen kanssa

+ varmistamaan seurakuntamme ydintoimintojen jatkuvuuden siten, että taloutemme pysyy kestävällä pohjalla

+ pitämään yllä ympäristönäkökulmaa kaikessa päätöksenteossa

+ kehittämään yhteistyötä lähialueen seurakuntien, Vantaan kaupungin ja alueen muiden toimijoiden kanssa

Ota yhteyttä

Eila Paùlun, eila.paulun@gmail.com, puh. 045 2755578

Kokoava Seurakunta, KOK

Slogan tai tunnuslause

Kirkko kaikille keskellä kylää!

Onko ryhmänne taustalla jokin herätysliike, puolue tai muu taustayhteisö, joka vaikuttaa arvomaailmaanne tai ajamiinne asioihin?

Ryhmän ehdokkaita yhdistää tavoite kirkosta, jossa kaikkien on hyvä olla. Pyrimme ryhmänä yhteiseen päämäärään ja sallimme oman mielipiteenilmaisun. Tavoittelemme jatkuvasti Vantaan seurakuntien vastuullista ja kestävää taloudenpitoa. Ryhmä kokoaa arvomaailmaltaan samankaltaisia seurakuntalaisia mm. kokoomuslaisista ja sitoutumattomista.

Kolme keskeisintä tavoitetta seuraavalle valtuustokaudelle

1. Palautamme kunniaan kodin, uskonnon ja isänmaamme merkityksen elämässämme.

2. Pidämme talouden tasapainossa (investointien jaksottaminen, toiminnan sopeuttaminen tarvittaessa)

3. Vahvistamme kirkon jäsenyyden merkitystä eri-ikäisten vantaalaisten keskuudessa ja kannustamme vapaaehtoiseen toimintaan kirkossa yhteiseksi hyväksi.

Seuraava valtuustokausi päättyy 2030-luvulla. Mikä on kirkon paikka silloin Vantaalla, jos ryhmänne näkemykset tulevat kuulluiksi?

1. Kirkko on edelleen mukana seurakuntalaisten ilossa ja surussa.

2. Kirkko nähdään varteenotettavana yhteistyökumppanina kaupungin, hyvinvointialueen, yritysten ja järjestöjen taholta.

3. Kirkko on kyennyt vastaamaan moniin haasteisiin ja tarpeisiin mm. diakonian avulla, tarjoamalla avoimia palveluja ja ottamalla huomioon myös Vantaan monikulttuurisen väestön eri kieliryhmistä riippumatta.

Mitkä tavoitteet ja arvot erottavat muista ryhmistä?

Pyrimme oleman oikeudenmukaisia ja tasapuolisia kaikkia kohtaan. Emme sanele päätöksiä ylivallalla, vaan neuvottelemme yhteistyökykyisesti vaikeistakin asioista.

Miksi eri-ikäisten ihmisten kannattaa äänestää Kokoava seurakunta -listan ehdokkaita?

1. Nuoret: Ehdokaslistan ehdokkaat näkevät nuoriin ja nuoriin aikuisiin tehtävät panostukset välttämättöminä jäsenyyden vahvistamiseksi. Ehdokkaiden tavoite on varmistaa kirkon toimintaedellytykset myös tuleville vuosikymmenille.

2. Työikäiset: Seurakuntien monipuolinen ohjelma ja tapahtumat, ottavat huomioon myös ruuhkavuosissa elävät seurakuntalaiset. Ehdokaslistan ehdokkaiden keinovalikoimassa kirkollisveroprosentin korottaminen on vasta viimesijainen keino talouden tasapainottamiseksi.

3. Seniorit: Haemme ratkaisuja ikäihmisten tarpeisiin myös silloin, kun kirkolle sanankuuloon pääsy vaikeutuu. Listan ehdokkaiden tavoitteena on taata kirkon yhteisöllisten tilaisuuksien ja tapahtumien jatkuminen.

Ota yhteyttä

Paula Lehmuskallio, lehmuska@elisanet.fi, puh. 040 5102286

Tulkaa kaikki


Slogan tai tunnuslause
Kristuksen kirkko on kaikille

Onko ryhmänne taustalla jokin herätysliike, puolue tai muu taustayhteisö, joka vaikuttaa arvomaailmaanne tai ajamiinne asioihin?
Liikkeemme on yhdysside ihmisille, joiden mielestä kirkon on uudistuttava.
Ehdokkaamme sitoutuvat edistämään osallisuutta, yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Liike on poliittisesti sitoutumaton.

Mitkä ovat kolme keskeisintä tavoitetta seuraavalle valtuustokaudelle?
1. Varjelemme luomakuntaa ja huolehdimme kirkon toiminnan vastuullisuudesta metsänhoidosta hankintoihin. Tuemme heikoimpia kotimaassa ja maailmalla. Seurakuntien päätöksenteko on läpinäkyvää.
Uudis- ja korjausrakentamisessa edistämme kestävää kehitystä.

2. Seurakuntien tilat ovat esteettömiä ja kaikkien käytettävissä ilman syrjintää.

3. Suuntaamme taloudellisen tuen tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistäville lähetysjärjestöille ja toimijoille.

Seuraava valtuustokausi päättyy 2030-luvulla. Mikä on kirkon paikka silloin Vantaalla, jos ryhmänne näkemykset tulevat kuulluiksi?
Uskomme kirkon uudistamiseen siten, että evankeliumin sanoma tavoittaa jokaisen. Kirkossamme on hyvä olla. Ketään ei syrjitä ja vihapuheeseen puututaan. Kirkko julistaa evankeliumia puolustamalla heikompia ja ottamalla kantaa yhteiskunnallisiin epäkohtiin. Kaikki Vantaan seurakuntien tilat ovat auki kaikkia sukupuolia olevien avioliittoon vihkimisille ja sateenkaarimessuille. Musiikkityö ja messuelämä on rikasta. Vapaaehtoistoiminta on monipuolista. Toiminta houkuttelee kaikenikäisiä.

Mitkä tavoitteet, arvot tai muut asiat erottavat ehdokaslistanne muista?
Varjelemme luomakuntaa, edistämme yhdenvertaisuutta, kunnioitamme moninaisuutta ja puolustamme avoimuutta. Ehdokkaamme sitoutuvat tavoitteisiimme. Edistämme tavoitteitamme pitkäjänteisesti ja rohkeasti – silloinkin, kun se ei ole helppoa. Lue lisää: https://tulkaakaikki.net/seurakuntavaalit-2026/seurakuntavaaliohjelma-2026/

Miksi eri-ikäisten ihmisten kannattaa äänestää juuri teidän ryhmänne ehdokkaita?
Olemme saaneet avattua kirkkotiloja seurakunnissa. Tahdomme lopettaa syrjivien järjestöjen tukemisen. Haluamme seurakunnan mieluummin suojelevan luontoa kuin tekevän bisnestä. Onnistuimme edistämään nuorten osallisuutta seurakuntaneuvostoissa. Kutsumme kaikkia mukaan kirkon toimintaan ja toteuttamaan uusia avauksia lähimmäisen rakkauden hengessä.

Ota yhteyttä

Laura Häggblom, laura.haggblom@iki.fi, 040 554 1849.

Korson seurakunta

Korson seurakunnan ehdokaslistat

Tiedot ehdokaslistoista täydentyvät. Ehdokaslistat esitelty aakkosjärjestyksessä.

Avoin seurakunta -ryhmä

Slogan tai tunnuslause

Avoimuutta, yhteistyötä ja toivoa.

Onko ryhmänne taustalla jokin herätysliike, puolue tai muu taustayhteisö, joka vaikuttaa arvomaailmaanne tai ajamiinne asioihin?

Ryhmä on puolueisiin tai muihin taustaryhmiin sitoutumaton. Ryhmässämme on tilaa eri tavoin ajatteleville. Monet meistä ovat seurakunnan toimintaan sitoutuneita luottamushenkilöitä ja vapaaehtoisia. Yhteistä meillä on kristillinen vakaumus ja toimintaamme ovat tervetulleita kaikenikäiset.

Mitkä ovat kolme keskeisintä tavoitetta seuraavalle valtuustokaudelle?

  1. Olemme kirkon uudistaja perinteitä kunnioittaen.
  2. Rakennamme seurakunnan tulevaisuutta yhdessä lasten, nuorten ja perheiden kanssa.
  3. Pidämme alueemme kulttuurien moninaisuutta suurena mahdollisuutena.

Seuraava valtuustokausi päättyy 2030-luvulla. Mikä on kirkon paikka silloin Vantaalla, jos ryhmänne näkemykset tulevat kuulluiksi?

Seurakunta toimii yhdistävänä tekijänä eri kulttuurien, erilaisten ihmisten ja eri ikäryhmien välillä.

Mitkä tavoitteet, arvot tai muut asiat erottavat ehdokaslistanne muista?

Ryhmässämme on tilaa eri tavoin ajatteleville ja eläville.

Avoimuus myös Vantaan seurakuntayhtymän talousasioissa.

Miksi eri-ikäisten ihmisten kannattaa äänestää juuri teidän ryhmänne ehdokkaita?

Meidän ehdokkaamme ovat seurakunnan toimintaan sitoutuneita luottamushenkilöitä ja vapaaehtoisia.

Ota yhteyttä

Seppo Kalliokoski, seppo.kalliokoski@icenet.fi, puh. 040 774 3504

Kirsi Kallio, kalliokirsi5@gmail.com, puh. 040 549 7748

Kokoava Seurakunta, KOK

Slogan tai tunnuslause

Kirkko kaikille keskellä kylää!

Onko ryhmänne taustalla jokin herätysliike, puolue tai muu taustayhteisö, joka vaikuttaa arvomaailmaanne tai ajamiinne asioihin?

Ryhmän ehdokkaita yhdistää tavoite kirkosta, jossa kaikkien on hyvä olla. Pyrimme ryhmänä yhteiseen päämäärään ja sallimme oman mielipiteenilmaisun. Tavoittelemme jatkuvasti Vantaan seurakuntien vastuullista ja kestävää taloudenpitoa. Ryhmä kokoaa arvomaailmaltaan samankaltaisia seurakuntalaisia mm. kokoomuslaisista ja sitoutumattomista.

Kolme keskeisintä tavoitetta seuraavalle valtuustokaudelle

1. Palautamme kunniaan kodin, uskonnon ja isänmaamme merkityksen elämässämme.

2. Pidämme talouden tasapainossa (investointien jaksottaminen, toiminnan sopeuttaminen tarvittaessa)

3. Vahvistamme kirkon jäsenyyden merkitystä eri-ikäisten vantaalaisten keskuudessa ja kannustamme vapaaehtoiseen toimintaan kirkossa yhteiseksi hyväksi.

Seuraava valtuustokausi päättyy 2030-luvulla. Mikä on kirkon paikka silloin Vantaalla, jos ryhmänne näkemykset tulevat kuulluiksi?

1. Kirkko on edelleen mukana seurakuntalaisten ilossa ja surussa.

2. Kirkko nähdään varteenotettavana yhteistyökumppanina kaupungin, hyvinvointialueen, yritysten ja järjestöjen taholta.

3. Kirkko on kyennyt vastaamaan moniin haasteisiin ja tarpeisiin mm. diakonian avulla, tarjoamalla avoimia palveluja ja ottamalla huomioon myös Vantaan monikulttuurisen väestön eri kieliryhmistä riippumatta.

Mitkä tavoitteet ja arvot erottavat muista ryhmistä?

Pyrimme oleman oikeudenmukaisia ja tasapuolisia kaikkia kohtaan. Emme sanele päätöksiä ylivallalla, vaan neuvottelemme yhteistyökykyisesti vaikeistakin asioista.

Miksi eri-ikäisten ihmisten kannattaa äänestää Kokoava seurakunta -listan ehdokkaita?

1. Nuoret: Ehdokaslistan ehdokkaat näkevät nuoriin ja nuoriin aikuisiin tehtävät panostukset välttämättöminä jäsenyyden vahvistamiseksi. Ehdokkaiden tavoite on varmistaa kirkon toimintaedellytykset myös tuleville vuosikymmenille.

2. Työikäiset: Seurakuntien monipuolinen ohjelma ja tapahtumat, ottavat huomioon myös ruuhkavuosissa elävät seurakuntalaiset. Ehdokaslistan ehdokkaiden keinovalikoimassa kirkollisveroprosentin korottaminen on vasta viimesijainen keino talouden tasapainottamiseksi.

3. Seniorit: Haemme ratkaisuja ikäihmisten tarpeisiin myös silloin, kun kirkolle sanankuuloon pääsy vaikeutuu. Listan ehdokkaiden tavoitteena on taata kirkon yhteisöllisten tilaisuuksien ja tapahtumien jatkuminen.

Ota yhteyttä

Paula Lehmuskallio, lehmuska@elisanet.fi, puh. 040 5102286

Sanasta Elämään

Slogan tai tunnuslause

Kristillinen seurakunta on kansakuntamme hengellinen selkäranka – lähde ehdokkaaksi ja äänestä Sanasta Elämään.

Onko ryhmänne taustalla jokin herätysliike, puolue tai muu taustayhteisö, joka vaikuttaa arvomaailmaanne tai ajamiinne asioihin?

Olemme poliittisesti sitoutumaton. Evankeliumiin ja kirkkomme tunnustukseen sitoutunut seurakuntaväki ja ihmiset eri herätysliikkeistä ovat liikkeemme vahva perusta. Vastuu lähetystyöstä on meille tärkeä.

Seurakunnilla on aktiivisella ja ennakkoluulottomalla toiminnalla paljon tavoitettavaa eri ihmisryhmien parissa. Emme saa unohtaa myöskään maahanmuuttajia tai seurakunnista kauemmaksi erkaantuneita.

Mitkä ovat kolme keskeisintä tavoitetta seuraavalle valtuustokaudelle?

  1. Ytimessä on sanoma Jeesuksen sovitustyöstä.
  2. Tehtäväänsä sitoutuneiden työntekijöidemme ohella toiminnassa näkyy vahva maallikoiden panos.
  3. Taloutemme ja hallintomme ovat hyvässä kunnossa.

Seuraava valtuustokausi päättyy 2030-luvulla. Mikä on kirkon paikka silloin Vantaalla, jos ryhmänne näkemykset tulevat kuulluiksi?

Kirkon paikka on keskellä kaupunkia ja lähiöitä. Se on ihmisten voimavara haasteiden aikana. Se välittää kaikkein kestävimpiä arvoja meille Vantaalla ja myös kansainvälisesti.

Mitkä tavoitteet, arvot tai muut asiat erottavat ehdokaslistanne muista?

Emme arvioi toisia, mutta itse olemme Raamatun arvoihin sitoutunut, kaikkiin ihmisiin tasapuolisesti suhtautuva ja aktiiviseen osallistumiseen rohkaiseva ryhmä. Uudistamme kirkkomme rakenteita ja toimintaa.

Tuemme tasapuolisesti kirkkomme kaikkia lähetysjärjestöjä. Avioliitto on kirkkojärjestyksemme mukaan miehen ja naisen liitto.

Tuemme perheitä, vahvistamme lasten ja nuorten kristillistä kasvatusta. Nuorten lisääntyvän kristinuskoon suuntautuvan kiinnostuksen huomioiminen on avaintehtäviämme. Diakoninen apu on juuri nyt seurakuntien suurimpia haasteita.

Miksi eri-ikäisten ihmisten kannattaa äänestää juuri teidän ryhmänne ehdokkaita?

Ehdokkaillamme on laajaa kokemusta seurakunnallisesta työstä sen eri muodoissa. He tukevat sitoutuneita työntekijöitämme. He osaavat arvioida keskeisiä muutos- ja kehittämistarpeita yhteisessä työssämme.

Kts. lisää sanastaelamaan.fi.

Ota yhteyttä

Jouko Jääskeläinen, jj@joukojaaskelainen.com, puh. 0505120782

Sosiaalidemokraattinen seurakuntaväki

Slogan tai tunnuslause

Luterilainen ihmiskäsitys ja sosialidemokraattinen yhteiskuntanäkemys ovat pohjoismaisen hyvinvoinnin ja onnellisuuden perusta.

Onko ryhmänne taustalla jokin herätysliike, puolue tai muu taustayhteisö, joka vaikuttaa arvomaailmaanne tai ajamiinne asioihin?

Sosialidemokraattinen arvopohja ovat oikeudenmukaisuus, solidaarisuus, tasa-arvo ja suvaitsevaisuus.

Mitkä ovat kolme keskeisintä tavoitetta seuraavalle valtuustokaudelle?

  1. Vaihtoehto itsekkyydelle ja kovasydämisyydelle. Seurakunta kutsuu yhteen yhteisöjä, ryhmiä ja yksilöitä, arvostaa erilaisuutta, opettelee elämään rauhassa kaikkien kanssa, ei syrji.
  2. Parempaa maailmaa rakennetaan ottamalla huomioon ekologiset arvot, sosiaalinen oikeudenmukaisuus ja globaali vastuu.
  3. Seurakunnilla pitää olla aktiivinen rooli monikulttuurisen kaupunkimme asukkaitten ohjaamisessa yhteisöllisyyteen, suvaitsevaisuuteen ja vuorovaikutukseen.

Seuraava valtuustokausi päättyy 2030-luvulla. Mikä on kirkon paikka silloin Vantaalla, jos ryhmänne näkemykset tulevat kuulluiksi?

Seurakunnat ja seurakuntayhtymä ovat yhteistyökumppani, joka tunnetaan tiiviistä yhteydestä, kaupungin, yhteisöjen, yhdistysten ja muiden uskontokuntien kanssa. Ympäristödiplomin tavoitteet näkyvät toiminnassa, ajattelussa ja arvopohjassa.

Mitkä tavoitteet, arvot tai muut asiat erottavat ehdokaslistanne muista?

Näytämme avoimesti taustamme ja arvomme. Sosialidemokraateilla on näyttöä Vantaalla rakentavasta, selkeään arvopohjaan rakentuvasta vaikuttamisesta ja yhteistyöstä.

Miksi eri-ikäisten ihmisten kannattaa äänestää juuri teidän ryhmänne ehdokkaita?

Listoillamme on eri-ikäisiä ehdokkaita, jotka tuntevat ympäristönsä ja ovat sitoutuneita yhteisten asioiden hoitamiseen.

Ota yhteyttä

Viljami Kammonen, viljami.kammonen@sdp.fi, puh. 0505740461 

Tulkaa kaikki


Slogan tai tunnuslause
Kristuksen kirkko on kaikille

Onko ryhmänne taustalla jokin herätysliike, puolue tai muu taustayhteisö, joka vaikuttaa arvomaailmaanne tai ajamiinne asioihin?
Liikkeemme on yhdysside ihmisille, joiden mielestä kirkon on uudistuttava.
Ehdokkaamme sitoutuvat edistämään osallisuutta, yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Liike on poliittisesti sitoutumaton.

Mitkä ovat kolme keskeisintä tavoitetta seuraavalle valtuustokaudelle?
1. Varjelemme luomakuntaa ja huolehdimme kirkon toiminnan vastuullisuudesta metsänhoidosta hankintoihin. Tuemme heikoimpia kotimaassa ja maailmalla. Seurakuntien päätöksenteko on läpinäkyvää.
Uudis- ja korjausrakentamisessa edistämme kestävää kehitystä.

2. Seurakuntien tilat ovat esteettömiä ja kaikkien käytettävissä ilman syrjintää.

3. Suuntaamme taloudellisen tuen tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistäville lähetysjärjestöille ja toimijoille.

Seuraava valtuustokausi päättyy 2030-luvulla. Mikä on kirkon paikka silloin Vantaalla, jos ryhmänne näkemykset tulevat kuulluiksi?
Uskomme kirkon uudistamiseen siten, että evankeliumin sanoma tavoittaa jokaisen. Kirkossamme on hyvä olla. Ketään ei syrjitä ja vihapuheeseen puututaan. Kirkko julistaa evankeliumia puolustamalla heikompia ja ottamalla kantaa yhteiskunnallisiin epäkohtiin. Kaikki Vantaan seurakuntien tilat ovat auki kaikkia sukupuolia olevien avioliittoon vihkimisille ja sateenkaarimessuille. Musiikkityö ja messuelämä on rikasta. Vapaaehtoistoiminta on monipuolista. Toiminta houkuttelee kaikenikäisiä.

Mitkä tavoitteet, arvot tai muut asiat erottavat ehdokaslistanne muista?
Varjelemme luomakuntaa, edistämme yhdenvertaisuutta, kunnioitamme moninaisuutta ja puolustamme avoimuutta. Ehdokkaamme sitoutuvat tavoitteisiimme. Edistämme tavoitteitamme pitkäjänteisesti ja rohkeasti – silloinkin, kun se ei ole helppoa.
https://tulkaakaikki.net/seurakuntavaalit-2026/seurakuntavaaliohjelma-2026/

Miksi eri-ikäisten ihmisten kannattaa äänestää juuri teidän ryhmänne ehdokkaita?
Olemme saaneet avattua kirkkotiloja seurakunnissa. Tahdomme lopettaa syrjivien järjestöjen tukemisen. Haluamme seurakunnan mieluummin suojelevan luontoa kuin tekevän bisnestä. Onnistuimme edistämään nuorten osallisuutta seurakuntaneuvostoissa. Kutsumme kaikkia mukaan kirkon toimintaan ja toteuttamaan uusia avauksia lähimmäisen rakkauden hengessä.

Ota yhteyttä

Laura Häggblom, laura.haggblom@iki.fi, 040 554 1849.

Rekolan seurakunta

Rekolan seurakunnan ehdokaslistat

Tiedot ehdokaslistoista täydentyvät. Ehdokaslistat esitelty aakkosjärjestyksessä.

Kokoava Seurakunta, KOK

Slogan tai tunnuslause

Kirkko kaikille keskellä kylää!

Onko ryhmänne taustalla jokin herätysliike, puolue tai muu taustayhteisö, joka vaikuttaa arvomaailmaanne tai ajamiinne asioihin?

Ryhmän ehdokkaita yhdistää tavoite kirkosta, jossa kaikkien on hyvä olla. Pyrimme ryhmänä yhteiseen päämäärään ja sallimme oman mielipiteenilmaisun. Tavoittelemme jatkuvasti Vantaan seurakuntien vastuullista ja kestävää taloudenpitoa. Ryhmä kokoaa arvomaailmaltaan samankaltaisia seurakuntalaisia mm. kokoomuslaisista ja sitoutumattomista.

Kolme keskeisintä tavoitetta seuraavalle valtuustokaudelle

1. Palautamme kunniaan kodin, uskonnon ja isänmaamme merkityksen elämässämme.

2. Pidämme talouden tasapainossa (investointien jaksottaminen, toiminnan sopeuttaminen tarvittaessa)

3. Vahvistamme kirkon jäsenyyden merkitystä eri-ikäisten vantaalaisten keskuudessa ja kannustamme vapaaehtoiseen toimintaan kirkossa yhteiseksi hyväksi.

Seuraava valtuustokausi päättyy 2030-luvulla. Mikä on kirkon paikka silloin Vantaalla, jos ryhmänne näkemykset tulevat kuulluiksi?

1. Kirkko on edelleen mukana seurakuntalaisten ilossa ja surussa.

2. Kirkko nähdään varteenotettavana yhteistyökumppanina kaupungin, hyvinvointialueen, yritysten ja järjestöjen taholta.

3. Kirkko on kyennyt vastaamaan moniin haasteisiin ja tarpeisiin mm. diakonian avulla, tarjoamalla avoimia palveluja ja ottamalla huomioon myös Vantaan monikulttuurisen väestön eri kieliryhmistä riippumatta.

Mitkä tavoitteet ja arvot erottavat muista ryhmistä?

Pyrimme oleman oikeudenmukaisia ja tasapuolisia kaikkia kohtaan. Emme sanele päätöksiä ylivallalla, vaan neuvottelemme yhteistyökykyisesti vaikeistakin asioista.

Miksi eri-ikäisten ihmisten kannattaa äänestää Kokoava seurakunta -listan ehdokkaita?

1. Nuoret: Ehdokaslistan ehdokkaat näkevät nuoriin ja nuoriin aikuisiin tehtävät panostukset välttämättöminä jäsenyyden vahvistamiseksi. Ehdokkaiden tavoite on varmistaa kirkon toimintaedellytykset myös tuleville vuosikymmenille.

2. Työikäiset: Seurakuntien monipuolinen ohjelma ja tapahtumat, ottavat huomioon myös ruuhkavuosissa elävät seurakuntalaiset. Ehdokaslistan ehdokkaiden keinovalikoimassa kirkollisveroprosentin korottaminen on vasta viimesijainen keino talouden tasapainottamiseksi.

3. Seniorit: Haemme ratkaisuja ikäihmisten tarpeisiin myös silloin, kun kirkolle sanankuuloon pääsy vaikeutuu. Listan ehdokkaiden tavoitteena on taata kirkon yhteisöllisten tilaisuuksien ja tapahtumien jatkuminen.

Ota yhteyttä

Paula Lehmuskallio, lehmuska@elisanet.fi, puh. 040 5102286

Sanasta Elämään

Slogan tai tunnuslause

Kristillinen seurakunta on kansakuntamme hengellinen selkäranka – lähde ehdokkaaksi ja äänestä Sanasta Elämään.

Onko ryhmänne taustalla jokin herätysliike, puolue tai muu taustayhteisö, joka vaikuttaa arvomaailmaanne tai ajamiinne asioihin?

Olemme poliittisesti sitoutumaton. Evankeliumiin ja kirkkomme tunnustukseen sitoutunut seurakuntaväki ja ihmiset eri herätysliikkeistä ovat liikkeemme vahva perusta. Vastuu lähetystyöstä on meille tärkeä.

Seurakunnilla on aktiivisella ja ennakkoluulottomalla toiminnalla paljon tavoitettavaa eri ihmisryhmien parissa. Emme saa unohtaa myöskään maahanmuuttajia tai seurakunnista kauemmaksi erkaantuneita.

Mitkä ovat kolme keskeisintä tavoitetta seuraavalle valtuustokaudelle?

  1. Ytimessä on sanoma Jeesuksen sovitustyöstä.
  2. Tehtäväänsä sitoutuneiden työntekijöidemme ohella toiminnassa näkyy vahva maallikoiden panos.
  3. Taloutemme ja hallintomme ovat hyvässä kunnossa.

Seuraava valtuustokausi päättyy 2030-luvulla. Mikä on kirkon paikka silloin Vantaalla, jos ryhmänne näkemykset tulevat kuulluiksi?

Kirkon paikka on keskellä kaupunkia ja lähiöitä. Se on ihmisten voimavara haasteiden aikana. Se välittää kaikkein kestävimpiä arvoja meille Vantaalla ja myös kansainvälisesti.

Mitkä tavoitteet, arvot tai muut asiat erottavat ehdokaslistanne muista?

Emme arvioi toisia, mutta itse olemme Raamatun arvoihin sitoutunut, kaikkiin ihmisiin tasapuolisesti suhtautuva ja aktiiviseen osallistumiseen rohkaiseva ryhmä. Uudistamme kirkkomme rakenteita ja toimintaa.

Tuemme tasapuolisesti kirkkomme kaikkia lähetysjärjestöjä. Avioliitto on kirkkojärjestyksemme mukaan miehen ja naisen liitto.

Tuemme perheitä, vahvistamme lasten ja nuorten kristillistä kasvatusta. Nuorten lisääntyvän kristinuskoon suuntautuvan kiinnostuksen huomioiminen on avaintehtäviämme. Diakoninen apu on juuri nyt seurakuntien suurimpia haasteita.

Miksi eri-ikäisten ihmisten kannattaa äänestää juuri teidän ryhmänne ehdokkaita?

Ehdokkaillamme on laajaa kokemusta seurakunnallisesta työstä sen eri muodoissa. He tukevat sitoutuneita työntekijöitämme. He osaavat arvioida keskeisiä muutos- ja kehittämistarpeita yhteisessä työssämme.

Kts. lisää sanastaelamaan.fi.

Ota yhteyttä

Jouko Jääskeläinen, jj@joukojaaskelainen.com, puh. 0505120782

Sosiaalidemokraattinen seurakuntaväki

Slogan tai tunnuslause

Luterilainen ihmiskäsitys ja sosialidemokraattinen yhteiskuntanäkemys ovat pohjoismaisen hyvinvoinnin ja onnellisuuden perusta.

Onko ryhmänne taustalla jokin herätysliike, puolue tai muu taustayhteisö, joka vaikuttaa arvomaailmaanne tai ajamiinne asioihin?

Sosialidemokraattinen arvopohja ovat oikeudenmukaisuus, solidaarisuus, tasa-arvo ja suvaitsevaisuus.

Mitkä ovat kolme keskeisintä tavoitetta seuraavalle valtuustokaudelle?

  1. Vaihtoehto itsekkyydelle ja kovasydämisyydelle. Seurakunta kutsuu yhteen yhteisöjä, ryhmiä ja yksilöitä, arvostaa erilaisuutta, opettelee elämään rauhassa kaikkien kanssa, ei syrji.
  2. Parempaa maailmaa rakennetaan ottamalla huomioon ekologiset arvot, sosiaalinen oikeudenmukaisuus ja globaali vastuu.
  3. Seurakunnilla pitää olla aktiivinen rooli monikulttuurisen kaupunkimme asukkaitten ohjaamisessa yhteisöllisyyteen, suvaitsevaisuuteen ja vuorovaikutukseen.

Seuraava valtuustokausi päättyy 2030-luvulla. Mikä on kirkon paikka silloin Vantaalla, jos ryhmänne näkemykset tulevat kuulluiksi?

Seurakunnat ja seurakuntayhtymä ovat yhteistyökumppani, joka tunnetaan tiiviistä yhteydestä, kaupungin, yhteisöjen, yhdistysten ja muiden uskontokuntien kanssa. Ympäristödiplomin tavoitteet näkyvät toiminnassa, ajattelussa ja arvopohjassa.

Mitkä tavoitteet, arvot tai muut asiat erottavat ehdokaslistanne muista?

Näytämme avoimesti taustamme ja arvomme. Sosialidemokraateilla on näyttöä Vantaalla rakentavasta, selkeään arvopohjaan rakentuvasta vaikuttamisesta ja yhteistyöstä.

Miksi eri-ikäisten ihmisten kannattaa äänestää juuri teidän ryhmänne ehdokkaita?

Listoillamme on eri-ikäisiä ehdokkaita, jotka tuntevat ympäristönsä ja ovat sitoutuneita yhteisten asioiden hoitamiseen.

Ota yhteyttä

Viljami Kammonen, viljami.kammonen@sdp.fi, puh. 0505740461 

Tulkaa kaikki


Slogan tai tunnuslause
Kristuksen kirkko on kaikille

Onko ryhmänne taustalla jokin herätysliike, puolue tai muu taustayhteisö, joka vaikuttaa arvomaailmaanne tai ajamiinne asioihin?
Liikkeemme on yhdysside ihmisille, joiden mielestä kirkon on uudistuttava.
Ehdokkaamme sitoutuvat edistämään osallisuutta, yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Liike on poliittisesti sitoutumaton.

Mitkä ovat kolme keskeisintä tavoitetta seuraavalle valtuustokaudelle?
1. Varjelemme luomakuntaa ja huolehdimme kirkon toiminnan vastuullisuudesta metsänhoidosta hankintoihin. Tuemme heikoimpia kotimaassa ja maailmalla. Seurakuntien päätöksenteko on läpinäkyvää.
Uudis- ja korjausrakentamisessa edistämme kestävää kehitystä.

2. Seurakuntien tilat ovat esteettömiä ja kaikkien käytettävissä ilman syrjintää.

3. Suuntaamme taloudellisen tuen tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistäville lähetysjärjestöille ja toimijoille.

Seuraava valtuustokausi päättyy 2030-luvulla. Mikä on kirkon paikka silloin Vantaalla, jos ryhmänne näkemykset tulevat kuulluiksi?
Uskomme kirkon uudistamiseen siten, että evankeliumin sanoma tavoittaa jokaisen. Kirkossamme on hyvä olla. Ketään ei syrjitä ja vihapuheeseen puututaan. Kirkko julistaa evankeliumia puolustamalla heikompia ja ottamalla kantaa yhteiskunnallisiin epäkohtiin. Kaikki Vantaan seurakuntien tilat ovat auki kaikkia sukupuolia olevien avioliittoon vihkimisille ja sateenkaarimessuille. Musiikkityö ja messuelämä on rikasta. Vapaaehtoistoiminta on monipuolista. Toiminta houkuttelee kaikenikäisiä.

Mitkä tavoitteet, arvot tai muut asiat erottavat ehdokaslistanne muista?
Varjelemme luomakuntaa, edistämme yhdenvertaisuutta, kunnioitamme moninaisuutta ja puolustamme avoimuutta. Ehdokkaamme sitoutuvat tavoitteisiimme. Edistämme tavoitteitamme pitkäjänteisesti ja rohkeasti – silloinkin, kun se ei ole helppoa.
https://tulkaakaikki.net/seurakuntavaalit-2026/seurakuntavaaliohjelma-2026/

Miksi eri-ikäisten ihmisten kannattaa äänestää juuri teidän ryhmänne ehdokkaita?
Olemme saaneet avattua kirkkotiloja seurakunnissa. Tahdomme lopettaa syrjivien järjestöjen tukemisen. Haluamme seurakunnan mieluummin suojelevan luontoa kuin tekevän bisnestä. Onnistuimme edistämään nuorten osallisuutta seurakuntaneuvostoissa. Kutsumme kaikkia mukaan kirkon toimintaan ja toteuttamaan uusia avauksia lähimmäisen rakkauden hengessä.

Ota yhteyttä

Laura Häggblom, laura.haggblom@iki.fi, 040 554 1849.

Tikkurilan seurakunta

Tikkurilan seurakunnan ehdokaslistat

Tiedot ehdokaslistoista täydentyvät. Ehdokaslistat esitelty aakkosjärjestyksessä.

Kokoava Seurakunta, KOK

Slogan tai tunnuslause

Kirkko kaikille keskellä kylää!

Onko ryhmänne taustalla jokin herätysliike, puolue tai muu taustayhteisö, joka vaikuttaa arvomaailmaanne tai ajamiinne asioihin?

Ryhmän ehdokkaita yhdistää tavoite kirkosta, jossa kaikkien on hyvä olla. Pyrimme ryhmänä yhteiseen päämäärään ja sallimme oman mielipiteenilmaisun. Tavoittelemme jatkuvasti Vantaan seurakuntien vastuullista ja kestävää taloudenpitoa. Ryhmä kokoaa arvomaailmaltaan samankaltaisia seurakuntalaisia mm. kokoomuslaisista ja sitoutumattomista.

Kolme keskeisintä tavoitetta seuraavalle valtuustokaudelle

1. Palautamme kunniaan kodin, uskonnon ja isänmaamme merkityksen elämässämme.

2. Pidämme talouden tasapainossa (investointien jaksottaminen, toiminnan sopeuttaminen tarvittaessa)

3. Vahvistamme kirkon jäsenyyden merkitystä eri-ikäisten vantaalaisten keskuudessa ja kannustamme vapaaehtoiseen toimintaan kirkossa yhteiseksi hyväksi.

Seuraava valtuustokausi päättyy 2030-luvulla. Mikä on kirkon paikka silloin Vantaalla, jos ryhmänne näkemykset tulevat kuulluiksi?

1. Kirkko on edelleen mukana seurakuntalaisten ilossa ja surussa.

2. Kirkko nähdään varteenotettavana yhteistyökumppanina kaupungin, hyvinvointialueen, yritysten ja järjestöjen taholta.

3. Kirkko on kyennyt vastaamaan moniin haasteisiin ja tarpeisiin mm. diakonian avulla, tarjoamalla avoimia palveluja ja ottamalla huomioon myös Vantaan monikulttuurisen väestön eri kieliryhmistä riippumatta.

Mitkä tavoitteet ja arvot erottavat muista ryhmistä?

Pyrimme oleman oikeudenmukaisia ja tasapuolisia kaikkia kohtaan. Emme sanele päätöksiä ylivallalla, vaan neuvottelemme yhteistyökykyisesti vaikeistakin asioista.

Miksi eri-ikäisten ihmisten kannattaa äänestää Kokoava seurakunta -listan ehdokkaita?

1. Nuoret: Ehdokaslistan ehdokkaat näkevät nuoriin ja nuoriin aikuisiin tehtävät panostukset välttämättöminä jäsenyyden vahvistamiseksi. Ehdokkaiden tavoite on varmistaa kirkon toimintaedellytykset myös tuleville vuosikymmenille.

2. Työikäiset: Seurakuntien monipuolinen ohjelma ja tapahtumat, ottavat huomioon myös ruuhkavuosissa elävät seurakuntalaiset. Ehdokaslistan ehdokkaiden keinovalikoimassa kirkollisveroprosentin korottaminen on vasta viimesijainen keino talouden tasapainottamiseksi.

3. Seniorit: Haemme ratkaisuja ikäihmisten tarpeisiin myös silloin, kun kirkolle sanankuuloon pääsy vaikeutuu. Listan ehdokkaiden tavoitteena on taata kirkon yhteisöllisten tilaisuuksien ja tapahtumien jatkuminen.

Ota yhteyttä

Paula Lehmuskallio, lehmuska@elisanet.fi, puh. 040 5102286

Sanasta Elämään

Slogan tai tunnuslause

Kristillinen seurakunta on kansakuntamme hengellinen selkäranka – lähde ehdokkaaksi ja äänestä Sanasta Elämään.

Onko ryhmänne taustalla jokin herätysliike, puolue tai muu taustayhteisö, joka vaikuttaa arvomaailmaanne tai ajamiinne asioihin?

Olemme poliittisesti sitoutumaton. Evankeliumiin ja kirkkomme tunnustukseen sitoutunut seurakuntaväki ja ihmiset eri herätysliikkeistä ovat liikkeemme vahva perusta. Vastuu lähetystyöstä on meille tärkeä.

Seurakunnilla on aktiivisella ja ennakkoluulottomalla toiminnalla paljon tavoitettavaa eri ihmisryhmien parissa. Emme saa unohtaa myöskään maahanmuuttajia tai seurakunnista kauemmaksi erkaantuneita.

Mitkä ovat kolme keskeisintä tavoitetta seuraavalle valtuustokaudelle?

  1. Ytimessä on sanoma Jeesuksen sovitustyöstä.
  2. Tehtäväänsä sitoutuneiden työntekijöidemme ohella toiminnassa näkyy vahva maallikoiden panos.
  3. Taloutemme ja hallintomme ovat hyvässä kunnossa.

Seuraava valtuustokausi päättyy 2030-luvulla. Mikä on kirkon paikka silloin Vantaalla, jos ryhmänne näkemykset tulevat kuulluiksi?

Kirkon paikka on keskellä kaupunkia ja lähiöitä. Se on ihmisten voimavara haasteiden aikana. Se välittää kaikkein kestävimpiä arvoja meille Vantaalla ja myös kansainvälisesti.

Mitkä tavoitteet, arvot tai muut asiat erottavat ehdokaslistanne muista?

Emme arvioi toisia, mutta itse olemme Raamatun arvoihin sitoutunut, kaikkiin ihmisiin tasapuolisesti suhtautuva ja aktiiviseen osallistumiseen rohkaiseva ryhmä. Uudistamme kirkkomme rakenteita ja toimintaa.

Tuemme tasapuolisesti kirkkomme kaikkia lähetysjärjestöjä. Avioliitto on kirkkojärjestyksemme mukaan miehen ja naisen liitto.

Tuemme perheitä, vahvistamme lasten ja nuorten kristillistä kasvatusta. Nuorten lisääntyvän kristinuskoon suuntautuvan kiinnostuksen huomioiminen on avaintehtäviämme. Diakoninen apu on juuri nyt seurakuntien suurimpia haasteita.

Miksi eri-ikäisten ihmisten kannattaa äänestää juuri teidän ryhmänne ehdokkaita?

Ehdokkaillamme on laajaa kokemusta seurakunnallisesta työstä sen eri muodoissa. He tukevat sitoutuneita työntekijöitämme. He osaavat arvioida keskeisiä muutos- ja kehittämistarpeita yhteisessä työssämme.

Kts. lisää sanastaelamaan.fi.

Ota yhteyttä

Jouko Jääskeläinen, jj@joukojaaskelainen.com, puh. 0505120782

Sosiaalidemokraattinen seurakuntaväki

Slogan tai tunnuslause

Luterilainen ihmiskäsitys ja sosialidemokraattinen yhteiskuntanäkemys ovat pohjoismaisen hyvinvoinnin ja onnellisuuden perusta.

Onko ryhmänne taustalla jokin herätysliike, puolue tai muu taustayhteisö, joka vaikuttaa arvomaailmaanne tai ajamiinne asioihin?

Sosialidemokraattinen arvopohja ovat oikeudenmukaisuus, solidaarisuus, tasa-arvo ja suvaitsevaisuus.

Mitkä ovat kolme keskeisintä tavoitetta seuraavalle valtuustokaudelle?

  1. Vaihtoehto itsekkyydelle ja kovasydämisyydelle. Seurakunta kutsuu yhteen yhteisöjä, ryhmiä ja yksilöitä, arvostaa erilaisuutta, opettelee elämään rauhassa kaikkien kanssa, ei syrji.
  2. Parempaa maailmaa rakennetaan ottamalla huomioon ekologiset arvot, sosiaalinen oikeudenmukaisuus ja globaali vastuu.
  3. Seurakunnilla pitää olla aktiivinen rooli monikulttuurisen kaupunkimme asukkaitten ohjaamisessa yhteisöllisyyteen, suvaitsevaisuuteen ja vuorovaikutukseen.

Seuraava valtuustokausi päättyy 2030-luvulla. Mikä on kirkon paikka silloin Vantaalla, jos ryhmänne näkemykset tulevat kuulluiksi?

Seurakunnat ja seurakuntayhtymä ovat yhteistyökumppani, joka tunnetaan tiiviistä yhteydestä, kaupungin, yhteisöjen, yhdistysten ja muiden uskontokuntien kanssa. Ympäristödiplomin tavoitteet näkyvät toiminnassa, ajattelussa ja arvopohjassa.

Mitkä tavoitteet, arvot tai muut asiat erottavat ehdokaslistanne muista?

Näytämme avoimesti taustamme ja arvomme. Sosialidemokraateilla on näyttöä Vantaalla rakentavasta, selkeään arvopohjaan rakentuvasta vaikuttamisesta ja yhteistyöstä.

Miksi eri-ikäisten ihmisten kannattaa äänestää juuri teidän ryhmänne ehdokkaita?

Listoillamme on eri-ikäisiä ehdokkaita, jotka tuntevat ympäristönsä ja ovat sitoutuneita yhteisten asioiden hoitamiseen.

Ota yhteyttä

Viljami Kammonen, viljami.kammonen@sdp.fi, puh. 0505740461 

Tulkaa kaikki


Slogan tai tunnuslause
Kristuksen kirkko on kaikille

Onko ryhmänne taustalla jokin herätysliike, puolue tai muu taustayhteisö, joka vaikuttaa arvomaailmaanne tai ajamiinne asioihin?
Liikkeemme on yhdysside ihmisille, joiden mielestä kirkon on uudistuttava.
Ehdokkaamme sitoutuvat edistämään osallisuutta, yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Liike on poliittisesti sitoutumaton.

Mitkä ovat kolme keskeisintä tavoitetta seuraavalle valtuustokaudelle?
1. Varjelemme luomakuntaa ja huolehdimme kirkon toiminnan vastuullisuudesta metsänhoidosta hankintoihin. Tuemme heikoimpia kotimaassa ja maailmalla. Seurakuntien päätöksenteko on läpinäkyvää.
Uudis- ja korjausrakentamisessa edistämme kestävää kehitystä.

2. Seurakuntien tilat ovat esteettömiä ja kaikkien käytettävissä ilman syrjintää.

3. Suuntaamme taloudellisen tuen tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistäville lähetysjärjestöille ja toimijoille.

Seuraava valtuustokausi päättyy 2030-luvulla. Mikä on kirkon paikka silloin Vantaalla, jos ryhmänne näkemykset tulevat kuulluiksi?
Uskomme kirkon uudistamiseen siten, että evankeliumin sanoma tavoittaa jokaisen. Kirkossamme on hyvä olla. Ketään ei syrjitä ja vihapuheeseen puututaan. Kirkko julistaa evankeliumia puolustamalla heikompia ja ottamalla kantaa yhteiskunnallisiin epäkohtiin. Kaikki Vantaan seurakuntien tilat ovat auki kaikkia sukupuolia olevien avioliittoon vihkimisille ja sateenkaarimessuille. Musiikkityö ja messuelämä on rikasta. Vapaaehtoistoiminta on monipuolista. Toiminta houkuttelee kaikenikäisiä.

Mitkä tavoitteet, arvot tai muut asiat erottavat ehdokaslistanne muista?
Varjelemme luomakuntaa, edistämme yhdenvertaisuutta, kunnioitamme moninaisuutta ja puolustamme avoimuutta. Ehdokkaamme sitoutuvat tavoitteisiimme. Edistämme tavoitteitamme pitkäjänteisesti ja rohkeasti – silloinkin, kun se ei ole helppoa.
https://tulkaakaikki.net/seurakuntavaalit-2026/seurakuntavaaliohjelma-2026/

Miksi eri-ikäisten ihmisten kannattaa äänestää juuri teidän ryhmänne ehdokkaita?
Olemme saaneet avattua kirkkotiloja seurakunnissa. Tahdomme lopettaa syrjivien järjestöjen tukemisen. Haluamme seurakunnan mieluummin suojelevan luontoa kuin tekevän bisnestä. Onnistuimme edistämään nuorten osallisuutta seurakuntaneuvostoissa. Kutsumme kaikkia mukaan kirkon toimintaan ja toteuttamaan uusia avauksia lähimmäisen rakkauden hengessä.

Ota yhteyttä

Laura Häggblom, laura.haggblom@iki.fi, 040 554 1849.

Vanda svenska församling

Vanda svenska församlings kandidatlistor

Kyrkan Mitt i Byn

Kyrkan Mitt i Byn (KMB) är en obunden gruppering, som värnar om ett gott samarbete med kyrkoherden och personalen. 

Kyrkan Mitt i Byn är en gruppering som bygger sin verksamhet på det dubbla kärleksbudet och värnar om mänskliga rättigheter, jämlikhet och jämställdhet. På KMB:s initiativ tog Vanda svenska, som första församling i Finland,  beslut om att öppna sina dörrar för vigsel av samkönade par. Kyrkan Mitt i Byn har även arbetat för att finansieringen till missionsorganisationer som motsätter sig kvinnopräster skall upphöra.

Målsättningen är öppenhet i beslutsfattningen och tolerans. Vi vill arbeta för en församling där såväl unga som äldre känner sig trygga i sin tro och var alla är välkomna med i verksamheten.

Kyrkan Mitt i Byn står för vänskap, positiv anda, ett gott och konstruktivt samarbete samt respekt för våra medmänniskor och församlingsmedlemmar.

Kyrkan Mitt i Byn har konsekvent arbetat för en god ekonomi, vilket möjliggjort att Vanda svenska församling har kunnat stöda och upprätthålla olika verksamhetsformer för såväl yngre som äldre. Detta arbete kommer vi att fortsätta med.

Kyrkan Mitt i Byn har även arbetat med att öka stödet till de mest utsatta i världen och hemma i Vanda. Genom ett initiativ i gemensamma kyrkorådet lyckades vi nästan fördubbla krishjälpen till utlandet och höjde även krishjälpen till de mest utsatta i Vanda. Vi kommer att arbeta för att Kyrkan i Vanda fortsättningsvis hjälper krigets offer i Ukraina.

Kontaktperson för Kyrkan Mitt i Byn: Jan-Erik Jeje Eklöf, jeje.eklof@gmail.com

Vantaankosken seurakunta

Vantaankosken seurakunnan ehdokaslistat

Tiedot ehdokaslistoista täydentyvät. Ehdokaslistat esitelty aakkosjärjestyksessä.

Kokoava Seurakunta, KOK

Slogan tai tunnuslause

Kirkko kaikille keskellä kylää!

Onko ryhmänne taustalla jokin herätysliike, puolue tai muu taustayhteisö, joka vaikuttaa arvomaailmaanne tai ajamiinne asioihin?

Ryhmän ehdokkaita yhdistää tavoite kirkosta, jossa kaikkien on hyvä olla. Pyrimme ryhmänä yhteiseen päämäärään ja sallimme oman mielipiteenilmaisun. Tavoittelemme jatkuvasti Vantaan seurakuntien vastuullista ja kestävää taloudenpitoa. Ryhmä kokoaa arvomaailmaltaan samankaltaisia seurakuntalaisia mm. kokoomuslaisista ja sitoutumattomista.

Kolme keskeisintä tavoitetta seuraavalle valtuustokaudelle

1. Palautamme kunniaan kodin, uskonnon ja isänmaamme merkityksen elämässämme.

2. Pidämme talouden tasapainossa (investointien jaksottaminen, toiminnan sopeuttaminen tarvittaessa)

3. Vahvistamme kirkon jäsenyyden merkitystä eri-ikäisten vantaalaisten keskuudessa ja kannustamme vapaaehtoiseen toimintaan kirkossa yhteiseksi hyväksi.

Seuraava valtuustokausi päättyy 2030-luvulla. Mikä on kirkon paikka silloin Vantaalla, jos ryhmänne näkemykset tulevat kuulluiksi?

1. Kirkko on edelleen mukana seurakuntalaisten ilossa ja surussa.

2. Kirkko nähdään varteenotettavana yhteistyökumppanina kaupungin, hyvinvointialueen, yritysten ja järjestöjen taholta.

3. Kirkko on kyennyt vastaamaan moniin haasteisiin ja tarpeisiin mm. diakonian avulla, tarjoamalla avoimia palveluja ja ottamalla huomioon myös Vantaan monikulttuurisen väestön eri kieliryhmistä riippumatta.

Mitkä tavoitteet ja arvot erottavat muista ryhmistä?

Pyrimme oleman oikeudenmukaisia ja tasapuolisia kaikkia kohtaan. Emme sanele päätöksiä ylivallalla, vaan neuvottelemme yhteistyökykyisesti vaikeistakin asioista.

Miksi eri-ikäisten ihmisten kannattaa äänestää Kokoava seurakunta -listan ehdokkaita?

1. Nuoret: Ehdokaslistan ehdokkaat näkevät nuoriin ja nuoriin aikuisiin tehtävät panostukset välttämättöminä jäsenyyden vahvistamiseksi. Ehdokkaiden tavoite on varmistaa kirkon toimintaedellytykset myös tuleville vuosikymmenille.

2. Työikäiset: Seurakuntien monipuolinen ohjelma ja tapahtumat, ottavat huomioon myös ruuhkavuosissa elävät seurakuntalaiset. Ehdokaslistan ehdokkaiden keinovalikoimassa kirkollisveroprosentin korottaminen on vasta viimesijainen keino talouden tasapainottamiseksi.

3. Seniorit: Haemme ratkaisuja ikäihmisten tarpeisiin myös silloin, kun kirkolle sanankuuloon pääsy vaikeutuu. Listan ehdokkaiden tavoitteena on taata kirkon yhteisöllisten tilaisuuksien ja tapahtumien jatkuminen.

Ota yhteyttä

Paula Lehmuskallio, lehmuska@elisanet.fi, puh. 040 5102286

Sanasta Elämään

Slogan tai tunnuslause

Kristillinen seurakunta on kansakuntamme hengellinen selkäranka – lähde ehdokkaaksi ja äänestä Sanasta Elämään.

Onko ryhmänne taustalla jokin herätysliike, puolue tai muu taustayhteisö, joka vaikuttaa arvomaailmaanne tai ajamiinne asioihin?

Olemme poliittisesti sitoutumaton. Evankeliumiin ja kirkkomme tunnustukseen sitoutunut seurakuntaväki ja ihmiset eri herätysliikkeistä ovat liikkeemme vahva perusta. Vastuu lähetystyöstä on meille tärkeä.

Seurakunnilla on aktiivisella ja ennakkoluulottomalla toiminnalla paljon tavoitettavaa eri ihmisryhmien parissa. Emme saa unohtaa myöskään maahanmuuttajia tai seurakunnista kauemmaksi erkaantuneita.

Mitkä ovat kolme keskeisintä tavoitetta seuraavalle valtuustokaudelle?

  1. Ytimessä on sanoma Jeesuksen sovitustyöstä.
  2. Tehtäväänsä sitoutuneiden työntekijöidemme ohella toiminnassa näkyy vahva maallikoiden panos.
  3. Taloutemme ja hallintomme ovat hyvässä kunnossa.

Seuraava valtuustokausi päättyy 2030-luvulla. Mikä on kirkon paikka silloin Vantaalla, jos ryhmänne näkemykset tulevat kuulluiksi?

Kirkon paikka on keskellä kaupunkia ja lähiöitä. Se on ihmisten voimavara haasteiden aikana. Se välittää kaikkein kestävimpiä arvoja meille Vantaalla ja myös kansainvälisesti.

Mitkä tavoitteet, arvot tai muut asiat erottavat ehdokaslistanne muista?

Emme arvioi toisia, mutta itse olemme Raamatun arvoihin sitoutunut, kaikkiin ihmisiin tasapuolisesti suhtautuva ja aktiiviseen osallistumiseen rohkaiseva ryhmä. Uudistamme kirkkomme rakenteita ja toimintaa.

Tuemme tasapuolisesti kirkkomme kaikkia lähetysjärjestöjä. Avioliitto on kirkkojärjestyksemme mukaan miehen ja naisen liitto.

Tuemme perheitä, vahvistamme lasten ja nuorten kristillistä kasvatusta. Nuorten lisääntyvän kristinuskoon suuntautuvan kiinnostuksen huomioiminen on avaintehtäviämme. Diakoninen apu on juuri nyt seurakuntien suurimpia haasteita.

Miksi eri-ikäisten ihmisten kannattaa äänestää juuri teidän ryhmänne ehdokkaita?

Ehdokkaillamme on laajaa kokemusta seurakunnallisesta työstä sen eri muodoissa. He tukevat sitoutuneita työntekijöitämme. He osaavat arvioida keskeisiä muutos- ja kehittämistarpeita yhteisessä työssämme.

Kts. lisää sanastaelamaan.fi.

Ota yhteyttä

Jouko Jääskeläinen, jj@joukojaaskelainen.com, puh. 0505120782

Sosiaalidemokraattinen seurakuntaväki

Slogan tai tunnuslause

Luterilainen ihmiskäsitys ja sosialidemokraattinen yhteiskuntanäkemys ovat pohjoismaisen hyvinvoinnin ja onnellisuuden perusta.

Onko ryhmänne taustalla jokin herätysliike, puolue tai muu taustayhteisö, joka vaikuttaa arvomaailmaanne tai ajamiinne asioihin?

Sosialidemokraattinen arvopohja ovat oikeudenmukaisuus, solidaarisuus, tasa-arvo ja suvaitsevaisuus.

Mitkä ovat kolme keskeisintä tavoitetta seuraavalle valtuustokaudelle?

  1. Vaihtoehto itsekkyydelle ja kovasydämisyydelle. Seurakunta kutsuu yhteen yhteisöjä, ryhmiä ja yksilöitä, arvostaa erilaisuutta, opettelee elämään rauhassa kaikkien kanssa, ei syrji.
  2. Parempaa maailmaa rakennetaan ottamalla huomioon ekologiset arvot, sosiaalinen oikeudenmukaisuus ja globaali vastuu.
  3. Seurakunnilla pitää olla aktiivinen rooli monikulttuurisen kaupunkimme asukkaitten ohjaamisessa yhteisöllisyyteen, suvaitsevaisuuteen ja vuorovaikutukseen.

Seuraava valtuustokausi päättyy 2030-luvulla. Mikä on kirkon paikka silloin Vantaalla, jos ryhmänne näkemykset tulevat kuulluiksi?

Seurakunnat ja seurakuntayhtymä ovat yhteistyökumppani, joka tunnetaan tiiviistä yhteydestä, kaupungin, yhteisöjen, yhdistysten ja muiden uskontokuntien kanssa. Ympäristödiplomin tavoitteet näkyvät toiminnassa, ajattelussa ja arvopohjassa.

Mitkä tavoitteet, arvot tai muut asiat erottavat ehdokaslistanne muista?

Näytämme avoimesti taustamme ja arvomme. Sosialidemokraateilla on näyttöä Vantaalla rakentavasta, selkeään arvopohjaan rakentuvasta vaikuttamisesta ja yhteistyöstä.

Miksi eri-ikäisten ihmisten kannattaa äänestää juuri teidän ryhmänne ehdokkaita?

Listoillamme on eri-ikäisiä ehdokkaita, jotka tuntevat ympäristönsä ja ovat sitoutuneita yhteisten asioiden hoitamiseen.

Ota yhteyttä

Viljami Kammonen, viljami.kammonen@sdp.fi, puh. 0505740461 

Tulkaa kaikki


Slogan tai tunnuslause
Kristuksen kirkko on kaikille

Onko ryhmänne taustalla jokin herätysliike, puolue tai muu taustayhteisö, joka vaikuttaa arvomaailmaanne tai ajamiinne asioihin?
Liikkeemme on yhdysside ihmisille, joiden mielestä kirkon on uudistuttava.
Ehdokkaamme sitoutuvat edistämään osallisuutta, yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Liike on poliittisesti sitoutumaton.

Mitkä ovat kolme keskeisintä tavoitetta seuraavalle valtuustokaudelle?
1. Varjelemme luomakuntaa ja huolehdimme kirkon toiminnan vastuullisuudesta metsänhoidosta hankintoihin. Tuemme heikoimpia kotimaassa ja maailmalla. Seurakuntien päätöksenteko on läpinäkyvää.
Uudis- ja korjausrakentamisessa edistämme kestävää kehitystä.

2. Seurakuntien tilat ovat esteettömiä ja kaikkien käytettävissä ilman syrjintää.

3. Suuntaamme taloudellisen tuen tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistäville lähetysjärjestöille ja toimijoille.

Seuraava valtuustokausi päättyy 2030-luvulla. Mikä on kirkon paikka silloin Vantaalla, jos ryhmänne näkemykset tulevat kuulluiksi?
Uskomme kirkon uudistamiseen siten, että evankeliumin sanoma tavoittaa jokaisen. Kirkossamme on hyvä olla. Ketään ei syrjitä ja vihapuheeseen puututaan. Kirkko julistaa evankeliumia puolustamalla heikompia ja ottamalla kantaa yhteiskunnallisiin epäkohtiin. Kaikki Vantaan seurakuntien tilat ovat auki kaikkia sukupuolia olevien avioliittoon vihkimisille ja sateenkaarimessuille. Musiikkityö ja messuelämä on rikasta. Vapaaehtoistoiminta on monipuolista. Toiminta houkuttelee kaikenikäisiä.

Mitkä tavoitteet, arvot tai muut asiat erottavat ehdokaslistanne muista?
Varjelemme luomakuntaa, edistämme yhdenvertaisuutta, kunnioitamme moninaisuutta ja puolustamme avoimuutta. Ehdokkaamme sitoutuvat tavoitteisiimme. Edistämme tavoitteitamme pitkäjänteisesti ja rohkeasti – silloinkin, kun se ei ole helppoa.
https://tulkaakaikki.net/seurakuntavaalit-2026/seurakuntavaaliohjelma-2026/

Miksi eri-ikäisten ihmisten kannattaa äänestää juuri teidän ryhmänne ehdokkaita?
Olemme saaneet avattua kirkkotiloja seurakunnissa. Tahdomme lopettaa syrjivien järjestöjen tukemisen. Haluamme seurakunnan mieluummin suojelevan luontoa kuin tekevän bisnestä. Onnistuimme edistämään nuorten osallisuutta seurakuntaneuvostoissa. Kutsumme kaikkia mukaan kirkon toimintaan ja toteuttamaan uusia avauksia lähimmäisen rakkauden hengessä.

Ota yhteyttä

Laura Häggblom, laura.haggblom@iki.fi, 040 554 1849.