Työpaikkapappi

Yhteistyö työpaikkapapin ja yrityksen välillä suunnitellaan aina yrityksen tarpeista lähtien. Yhteistyön tavoitteista, sisällöstä, toimintatavoista ja aikataulusta sovitaan yhdessä, jotta palvelu tukee mahdollisimman hyvin työyhteisön hyvinvointia ja kehittämistä. 

Työpaikkapappi tarjoaa vantaalaisille yrityksille ja työyhteisöille monipuolista tukea työelämän eri tilanteisiin. Palveluihin kuuluvat esimerkiksi työnohjaus, työhyvinvointia tukevat koulutukset, keskustelutuki sekä apu työyhteisöjen muutos- ja kriisitilanteissa. Kaikki yhteistyö perustuu luottamuksellisuuteen ja yhteiseen sopimiseen. 

Jos haluatte kuulla lisää työpaikkapapin palveluista, ottakaa yhteyttä. Kartoitamme yhdessä työyhteisönne tarpeet ja suunnittelemme teille sopivan yhteistyökokonaisuuden. 

sanna.uusitalo@evl.fi, p. 050 443 6228.

Työyhteisö voi kohdata yllättäviä ja kuormittavia tilanteita, jotka vaikuttavat henkilöstön hyvinvointiin ja työkykyyn. Kriisin läpikäyminen ja surun äärelle pysähtyminen auttaa työyhteisöä palautumaan, vahvistaa yhteisöllisyyttä ja tukee työntekijöiden jaksamista vaikeana hetkenä. Käydyt keskustelut ovat luottamuksellisia, ja papilla on ehdoton vaitiolovelvollisuus. Mikäli työyhteisösi tarvitsee kriisitukea tai haluat kehittää työyhteisösi kriisinkestävyyttä, ota yhteyttä sanna.uusitalo@evl.fi, p. 050 443 6228. 

Käydyt keskustelut ovat luottamuksellisia, ja papilla on ehdoton vaitiolovelvollisuus.  

Työpaikkapapin työ on työpaikkakohtaista, ja kunkin työyhteisön kanssa neuvotellaan sille sopiva toimintatapa. Vaativissa työtilanteissa ja kriisin keskellä työpaikkapapin työ voi olla esimerkiksi: 

• Tukea surun kohdatessa: Kun kuolema tai menetys koskettaa työyhteisöä, työpaikkapappi on läsnä tukemassa työntekijöitä ja yhteisöä surun käsittelyssä. 

• Keskustelutuki: Työpaikkapappi tarjoaa luottamuksellista keskusteluapua yksilöille ja ryhmille kriisitilanteiden keskellä. 

• Mahdollisuus hiljaiseen hetkeen: Työyhteisölle voidaan järjestää yhteinen hiljainen hetki tai muistotilaisuus, joka antaa tilaa pysähtymiselle, surulle ja yhdessä jakamiselle. 

• Kuormittavien työtilanteiden purku: Ohjattu purkukeskustelu auttaa käsittelemään työssä koettuja vaikeita tilanteita. Purku sisältää tapahtumien läpikäynnin, tunteiden sanoittamista sekä keinoja palautumiseen ja jaksamisen tukemiseen. 

• Kotikäynnit ja toimitukset: Tarvittaessa työpaikkapappi on käytettävissä myös kotikäynteihin sekä kirkollisiin toimituksiin, kuten hautajaisiin ja muistotilaisuuksiin. 

Kriisitilanteissa työpaikkapapin palvelu on työyhteisön omaa varautumis- ja valmiussuunnittelua täydentävää palvelua. Työskentelyn tavoitteena on työyhteisön toipumisen edistäminen ja työpaikkapapin työ tapahtuu yhteisesti sovitulla tavalla.

Onko rippikoulu jäänyt käymättä? Tai kaipaatko mahdollisuutta käydä keskusteluja elämän suurista kysymyksistä? Haluatko kerrata kristinuskon perusteet? Tai haaveiletko kirkkohäistä, mutta ”naimalupa” puuttuu?  

Vantaalla työpaikkapappi järjestää työssäkäyvien aikataulujen mukaan suunniteltuja aikuisrippikouluja.  

• Joustava toteutus: Tapaamiset iltaisin tai viikonloppuisin, sovitetusti työaikojen mukaan 

• Keskusteluun perustuva: Ei kokeita, vaan ajatusten vaihtoa ja pohdintaa, tutustumista oman kotiseurakunnan toimintaan 

• Merkityksellinen sisältö: Keskustelua elämästä, uskosta, arvoista ja elämän merkityksestä  

• Oma rauha pohtia: Tilaa kysymyksille, epäilyille ja oivalluksille 

• Yhteisöllisyys: Aikuisrippikoulun aikana pääset tutustumaan Vantaan seurakuntien toimintaan ja yhteisöihin. Ryhmämuotoisessa aikuisrippikoulussa on mahdollisuus jakaa ajatuksia muiden samassa elämäntilanteessa olevien kanssa. 

Aikuisrippikoulu voi olla askel kirkkoon liittymiseen, kummiksi ryhtymiseen tai omaan elämän pohtimiseen ja hengähtämiseen arjen keskellä. Tervetuloa!  

Ota yhteyttä, niin etsitään sinulle sopiva aikataulu. sanna.uusitalo@evl.fi tai p. 050 443 6228.

Työpaikkapappi toimittaa myös kirkollisia toimituksia, kuten kasteita, vihkimisiä ja hautaan siunaamisia. Ota rohkeasti yhteyttä! sanna.uusitalo@evl.fi, p. 050 443 6228.

Yrittäjyys voi olla palkitsevaa, mutta usein myös yksinäistä ja kuormittavaa. Älä jää yksin vaikeiden tilanteiden ja tunteiden kanssa. Työpaikkapappi tarjoaa luottamuksellista ja matalan kynnyksen keskustelutukea vantaalaisille yrittäjille.  

Työpaikkapapin palvelu sisältää: 

• Luottamukselliset keskustelut: Mahdollisuus puhua avoimesti mieltä painavista asioista, kuten jaksamisesta, huolista, paineista ja elämän tasapainosta. 

• Tuki kuormittavissa tilanteissa: Apua stressin, uupumuksen tai haastavien asiakaskohtaamisten käsittelyyn. 

• Kriisitilanteiden keskusteluapu: Tukea äkillisissä elämäntilanteissa, kuten sairastumisessa, menetyksissä tai muissa henkilökohtaisissa kriiseissä. 

• Ajatusten jäsentäminen: Rauhallinen tila pysähtyä, selkeyttää omia ajatuksia ja löytää uusia näkökulmia päätöksentekoon. Keskustelutuki tilanteissa, joissa vastuu, epävarmuus ja jatkuva päätöksenteko kuormittavat. 

• Mahdollisuus hiljentymiseen: Haluttaessa keskustelun rinnalla voidaan tarjota myös hetki hiljentymiselle tai rukoukselle.  

Työpaikkapapin kanssa keskustellessa keskiössä on kuulluksi tuleminen, mielen keventyminen ja jaksamisen vahvistaminen. Keskustelujen aika ja paikka sovitaan joustavasti – kasvokkain, etänä tai halutessa yrittäjän omassa arkiympäristössä. 

Ota yhteyttä, niin sovitaan tapaaminen! sanna.uusitalo@evl.fi, tai p. 050 443 6228.